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阜阳新华地产2018年春季大型专场招聘会

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百姓民声] 来源:   太阳雨 2018-3-13 15:30:55 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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    公司简介
    安徽新华发展集团于1988年创办成立,是一家集教育、房地产开发和金融投资于一体的跨地区、跨行业的大型企业集团,旗下拥有新华教育集团、新华房地产集团、国金资本集团,在全国38个省市、自治区设立各类院校118家,员工总数近20000人,同时是徽商银行等多家银行的主要股东。
    新华房地产集团,集房地产开发、景观设计、商业运营与物业管理于一体,中国房地产开发综合竞争力百强企业,具有国家一级房地产开发资质和国家一级物业管理资质。以城市板块运营商的定位,在上海、山东、安徽等地,成功打造了多个片区开发项目。
    阜阳新华地产,公司秉承 “诚信做人,用心做事”的企业作风,弘扬“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神,致力于房地产开发事业。阜阳开篇之作“新华城东郡”以完美的品质和社会美誉度树立了行业标杆。公司以回报社会,造福民生为已任,引进国家211工程即将落户城南新区,共同发展大美阜阳。


    职位一:报批报建员  2人
    1.大专及以上学历;三年以上房地产开发同岗位工作经验,有相关工作经验者优先;
    2.掌握并维护本地政府房地产相关职能部门的关系;
    3.能够依据集团对项目开发节奏的整体要求,草拟项目报批报建计划;负责控制费用及缴纳节奏的把握;
    4.熟悉房地产开发证照办理审批报建流程,机制灵活、公关能力强。


    职位二:结构设计师 2人
    1、结构专业、土木工程相关专业;
    2、五年以上相关设计及现场施工管理经验;
    3、相关国家及地方设计规范、标准、规程等;
    4、熟练使用计算机、CAD制图等;
    5、有较强的协调能力、结构设计方案能力和高度的责任心及团队合作精神。


    职位三:机电设计师 1人
    1、建筑水电或暖通等相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上从事安装设计或管理工作,有设计院和房地产企业工作经历;
    3、能熟练运用基本设计软件、办公软件及看图软件;
    4、执行能力强,善于沟通,严谨细致、责任心强,有良好的职业道德及计划控制能力;具有标杆房企经验优先考虑。


    职位四:招采部经理 1人
    1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历,有注册造价师或预算员资格;
    2、3年以上成本控制与管理工作经验;
    3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识;
    4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
    5、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;
    6、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。

    职位五:采购专员  1人
    1、建筑工程相关专业本科及以上学历;
    2、2年及以上大型房地产公司招标采购管理经验;有咨询单位或施工单位经验者优先;;
    3、掌握土建材料生产工艺与供货周期、施工管理等相关知识;
    4、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
    5、熟练操作办公软件(WOD、EXCEL、PP、CAD);
    6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。


    职位六:土建造价师  2人
    1、专科及以上学历,工民建、造价等相关专业;
    2、助理工程师及以上职称,具备预算员资格,有注册造价师资格者优先;
    3、三年以上大中型房地产企业工作经验,熟悉工程预结算及过程造价控控制;
    4、能熟练操作造价软件、熟悉办公室自自动化、CAD软件。


    职位七:安装造价师  1人
    1、专科及以上学历,工民建、造价等相关专业,3年以上大中型房地产企业工作经验。
    2、助理工程师及以上职称,具备预算员资格。
    3、熟悉水卫、暖通工程预结算及过程造价控制,熟练操作专业软件。
    4、有注册造价师资格者优先。


    职位七:工程总监  2人
    1、本科及以上学历,30-40岁,工民建、工程管理等相关专业;
    2、5年以上大型房地产企业工程总监岗位经验,中级及以上职称;
    3、熟悉房地产工程建设管理要求、相关政策法规,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序及规范;
    4、精通房地产工程管理,全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作。


    职位八:土建工程师  4人
    1、专科及以上学历、25-40岁、工民建等相关专业;
    2、三年以上现场土建管理经验、熟悉施工现场的土建施工质量、进度、成本、安全等管理;
    3、责任心强、有较强的组织、协调及现场管控能力;
    4、合同管理、信息管理及现场协调。


    职位九:安装工程师   2人
    1、专科及以上学历、25-40岁,暖通、电气工程、给排水等相关专业;
    2、三年以上现场管理经验,熟悉施工现场的施工质量、进度、成本、安全等管理;
    3、责任心强、有较强的组织、协调及现场管控能力;
    4、合同管理、信息管理及现场协调。


    职位十:强/弱电工程师    2/2人
    1、大、中专以上文凭,机电类相关专业;
    2、5年以上强电相关工作经验,具备专业职称;
    3、具有酒店工程筹建工作经验,熟悉强弱电系统工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解机电工程设计的行业规范;
    4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制管理能力;
    5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。
    6、能熟练的操作计算机和CAD制图软件。


    职位十一:营销总监   1人
    1、大学统招本科及以上学历,市场营销、经济管理相关专业;
    2、八年以上房地产营销策划相关工作经验,五年以上管理经验;
    3、熟练掌握市场营销、市场调查、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识、技巧和方法;
    4、熟悉房地产专业整合营销、房地产项目的营销策划流程,了解房地产市场行情,对了解国家宏观经济政策敏感;
    5、具有良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力;具备良好的激励能力、学习能力和创新能力。


    职位十二:策划经理 1人
    1、本科及以上学历,具有5年以上房地产营销企划团队管理经验;
    2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
    3、熟悉运营商业务运作流程和运营模式特点,有多个项目与活动成功策划案例;
    4、熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑;
    5、有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。


    职位十三:案场经理  1人
    1、本科(第一学历必须本科)及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;
    2、4年以上住宅、品牌房地产销售工作经验,一年以上案场管理工作经验;
    3、熟悉阜阳房地产市场和房地产政策法规;
    4、有较高的沟通能力和谈判能力;能准确有效地制定并执行销售计划,具有敏感的销售触觉。


    职位十四:置业顾问  15人
    1、大专及以上学历,具备房地产销售2年以上经验,形象气质佳,男身高175以上,女身高165以上,年龄20-30岁之间;
    2、具有洋房、别墅销售经验,销售业绩佳,优先考虑;
    3、具有一定亲和力;
    4、吃苦耐劳,有一定的奉献精神。


    工作地点:阜阳
    应聘咨询电话:白女士 0558-7161611  夏女士 0558-7166799
    时间:2018年3月24日上午8:30-12:00   
    地址:阜阳市颍东区阜口路199号新华城东郡营销中心
    邮政编码:236000


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